Аттестация педагогических работников

Часть 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами проведения аттестации являются:

1. Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
2. Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
3. Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
4. Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
5. Учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций.
6. Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная.

      Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Отказаться от участия в такой аттестации педагогический работник не может, так как она для него является трудовой обязанностью. Обязательная аттестация проводится для тех, кто не имеет квалификационной категории. Основанием для проведения обязательной аттестации педагогических работников является представление на каждого аттестующегося работника, которое составляется директором образовательного учреждения.

     Добровольная аттестация проводится по желанию педагогического работника для установления уровня его квалификации требованиям первой или высшей квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории- 5 лет. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет". В заявлении педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.  Необходимые документы для аттестации: заявление, согласие на обработку персональных данных, диплом (сканкопия), трудовая книжка (сканкопия всех листов), справка (если ведется работа с детьми с ОВЗ). К пакету документов обязательно прилагается ссылка личного сайта (электронного портфолио).

Решением Аттестационной комиссии Омской области от 27.09.2022 в РЕГЛАМЕНТ работы Аттестационной комиссии Омской области по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории внесены изменения в пункты:

• Вместе с заявлением педагогический работник предоставляет аттестационное дело, включающее одно занятие (видео), отснятое в межаттестационный период;
• Аттестация педагогических работников, претендующих на установление первой квалификационной категории. Минимально необходимое количество баллов по результатам оценки профессиональной деятельности, представленной в информационной карте, составляет 15 из 39 (для педагогических работников, реализующих основные образовательные программы дошкольного образования – 10 из 39). Минимально необходимое количество баллов по результатам оценки занятия (видео) составляет 26 из 40. По результатам собеседования по занятию (видео) дополнительно можно получить до 2 баллов включительно.
•  Аттестация педагогических работников, претендующих на установление высшей квалификационной категории.Минимально необходимое количество баллов по результатам оценки профессиональной деятельности, представленной в информационной карте, составляет 20 из 39 (для педагогических работников, реализующих основные образовательные программы дошкольного образования – 15 из 39).Минимально необходимое количество баллов по результатам оценки занятия (видео) составляет 34 из 40. По результатам собеседования по занятию (видео) дополнительно можно получить до 2 баллов включительно.

Обратите внимание на изменение системы оценки результатов профессиональной деятельности (оценочная форма 2).

Скан-копии распоряжений Министерства образования Омской области «Об аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» размещены на сайте Министерства образования Омской области в разделе «Отраслевая информация»/«Аттестация педагогических работников» по ссылке http://mobr.omskportal.ru/oiv/mobr/otrasl/kpolitika/attestazia

Институт развития образования Омской области